Подробное описание вакансии

Обязанности

5.1. Ведение бухгалтерского учета: 5.1.1. Принятие к учету первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни учреждения; 5.1.2. Составляет (оформляет) первичные учетные документы; 5.1.3. Осуществляет прием первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни учреждения; 5.1.4. Выявляет случаи нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерию первичных учетных документов и информирование об этом начальника отдела бухгалтерского учета в администрациях сельских поселений; 5.1.5. Осуществляет проверку первичных учетных документов в отношении формы, полноты оформления, реквизитов; 5.1.6. Проводит систематизацию первичных учетных документов текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой; 5.1.7. Составляет на основе первичных учетных документов сводные учетные документы; 5.1.8. Осуществляет подготовку первичных учетных документов для передачи в архив; 5.1.9. Изготовливает копии первичных учетных документов, в том числе в случае их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации; 5.1.10. Обеспечивает данными для проведения инвентаризации активов и обязательств учреждения в соответствии с учетной политикой учреждения. 5.2. Денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущая группировка фактов хозяйственной жизни 5.2.1. Осуществляет денежное измерение объектов бухгалтерского учета и осуществление соответствующих бухгалтерских записей; 5.2.2. Регистрирует данные, содержащиеся в первичных учетных документах, в регистрах бухгалтерского учета; 5.2.3. Начисляет амортизацию активов в соответствии с учетной политикой учреждения; 5.2.4. Сопоставляет результаты инвентаризации с данными регистров бухгалтерского учета. 5.3. Итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни: 5.3.1. Осуществляет подсчет в регистрах бухгалтерского учета итогов и остатков по счетам синтетического и аналитического учета, закрытие оборотов по счетам бухгалтерского учета; 5.3.2. Подготавливает информацию для составления оборотно-сальдовой ведомости, главной книги; 5.3.3. Осуществляет подготовку пояснений, подбор необходимых документов для проведения внутреннего контроля, внутреннего и внешнего аудита, документальных ревизий, налоговых и иных проверок; 5.3.4. Предоставляет регистры бухгалтерского учета для их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской

Требования к соискателю

Требования к образованию и обучению работника: на должность бухгалтер назначаются лица, имеющие среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена. 1.4. Требования к опыту практической работы: для должностей с категорией - опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее одного года. 1.5. Особые условия допуска к работе: не установлено. 1.6.Бухгалтер в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Оренбургской области регламентирующими вопросы бухгалтерского учета, инструкцией по бухгалтерскому учету в бюджетных организациях, уставом учреждения, а также другими нормативными законодательными актами, регламентирующими порядок расчета, назначения заработной платы, пособий и иных выплат работникам, приказами и распоряжениями руководителя учреждения; методическими материалами, касающимися вопроса его деятельности, правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей инструкцией, правилами и нормами охраны труда, пожарной безопасности. 1.7. Профессионально важные качества: соблюдение финансовой дисциплины, соблюдение принципов справедливости, объективности и доброжелательности по отношению к коллегам и посетителям, проявления к ним вежливости, предусмотрительности, а также требования этики взаимоотношений с коллегами и клиентами.