Подробное описание вакансии

Обязанности

Ведение и контроль штатного расписания; Формирование бюджета расходов на персонал; Расчет показателей: среднесписочная численность, текучесть, производительность, нормативы численности и др.; Анализ ФОТ и показателей по труду; Разработка и внедрение показателей премирования; Подготовка отчетности по труду и заработной плате;

Требования к соискателю

Высшее экономическое образование; Опыт работы от 3-х лет; Опыт в расчете основных технико-экономических показателей, формирование и анализ трудовых показателей; Знание законодательства в области оплаты труда; Excel на уровне уверенного пользователя;