Подробное описание вакансии

Обязанности

Владение программами 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП), MS Office. Навыки оформления кадровой документации. Специалист по кадрам обеспечивает соблюдение трудового законодательства, оформляя прием, перевод, увольнение, отпуска и больничные, ведет трудовые книжки, личные дела, штатное расписание и воинский учет. В обязанности входит подготовка приказов, отчетности для СФР и ЦЗН, консультирование персонала и хранение документации. Кадровое делопроизводство (КДП): Оформление трудовых договоров, приказов (прием, переводы, увольнения, отпуска, дисциплинарные взыскания), ведение личных дел, заполнение и хранение бумажных и электронных трудовых книжек. Учет рабочего времени и отпусков: Составление и контроль графика отпусков, учет больничных листов, расчет стажа. Отчетность и документы: Подготовка и сдача отчетности в Социальный фонд России (СФР), Центр занятости населения (ЦЗН), Росстат. Штатное расписание: Разработка и внесение изменений в штатное расписание. Воинский учет: Ведение воинского учета сотрудников. Консультирование: Разъяснение сотрудникам положений трудового законодательства. Локальные акты: Разработка должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР) и других внутренних положений.

Требования к соискателю

Требования к специалисту: Знание Трудового кодекса РФ, требований к хранению персональных данных. Владение программами 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП), MS Office. Навыки оформления кадровой документации.