Подробное описание вакансии

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства на выделенном участке: контроль за составлением и соблюдением графика отпусков, подготовка и оформление приказов по всем видам отпусков, их учет; подготовка материалов для представления работников к поощрениям и награждениям; подготовка и оформление приказов на поощрения, социальные льготы, материальную помощь, компенсацию затрат и т.д. в соответствии с действующим законодательством и социальной программой предприятия; своевременная подготовка и передача отчетности в ОСФР и ЦЗН (перечень льготных профессий и квотирование рабочих мест). Внесение изменений в персональные данные в 1С, Т-2, личные дела; подготовка и сдача документов в архив.

Требования к соискателю

Опыт работы по профилю