Подробное описание вакансии

Обязанности

Ведение одного юр лица. Кадровым делопроизводством занимается специалист по кадрам. Возможно расширение зоны ответственности. Полный цикл расчёта заработной платы для сотрудников: начисления, удержания, удержания по исполнительным листам; Подготовка и выгрузка платежных поручений в банк; контроль фактических выплат; сверка с банком; отражение затрат на ФОТ в 1С; формирование актов и первичных документов; Подготовка и сдача отчётности по зарплате (налоги, взносы) Подготовка документов для аудита и проверок Выполнение поручений главного бухгалтера. Отправка расчётных листков сотрудникам. Расчеты с персоналом по прочим операциям Самостоятельная подготовка налоговой отчетности (6-НДФЛ, РСВ, ЕФС -1, персонифицированные сведения). Работа с СФР по проактивным выплатам. Сверка взаиморасчетов с ИФНС и внебюджетными фондами, взаимодействие с контролирующими органами. Контроль за корректным распределением затрат на счетах учета.

Требования к соискателю

Опыт работы на позиции бухгалтера по заработной плате от 3 лет (обязательно); Знание ЗиК БГУ, СБИС ЭДО, уверенный пользователь Excel; опыт выгрузки/формирования платежных поручений; Понимание трудового законодательства и начисления отпускных/больничных; Внимание к деталям, ответственность, умение работать в срок; График работы - 5/2 (с 9.00 до 18.00 ) Испытательный срок 3 месяца.