Подробное описание вакансии

Обязанности

Активные продажи: поиск и привлечение новых корпоративных клиентов (предприятия, профсоюзы, туроператоры, школы, секции, детские лагеря); проведение холодных звонков, организация встреч, презентация условий сотрудничества Развитие текущей базы: работа с действующими организациями, сопровождение клиентов, контроль пролонгации договоров, повторные продажи Развитие каналов: продвижение корпоративных сертификатов для HR-отделов, программ для летних лагерей, организация корпоративных мероприятий и отдыха для крупных предприятий. Документооборот: подготовка коммерческих предложений, заключение договоров (включая ЭДО), выставление счетов, контроль оплат. Аналитика: ведение воронки продаж в CRM, прогнозирование, анализ конверсии, выполнение личного плана по выручке.

Требования к соискателю

Опыт успешных корпоративных продаж от 1 года Обязателен опыт активного поиска (холодные звонки, выход на ЛПР) и ведения сделок с длинным циклом Отраслевой опыт (будет преимуществом): услуги (рестораны, гостиницы, аквакомплексы, велнес, туризм, событийная индустрия), работа с корпоративным сегментом Навыки: умение продавать через выгоду клиента, сильные переговорные навыки, настойчивость, грамотная письменная и устная речь Личностные качества: энергичность, системность, стрессоустойчивость (не боится отказов), взрослая позиция в коммуникации, самостоятельность Мы ищем человека, который не ждет задач, а сам ищет возможности для роста выручки