Подробное описание вакансии

Обязанности

Анализ кадровой ситуации в школе, профессионально-квалификационной структуры кадров, установленной документации по учёту кадров и других факторов. Ведение книги кадровых приказов, кадровых приказов (в электронном и бумажном виде), личных дел и трудовых книжек сотрудников, базы данных по сотрудникам, установленной отчётной документации по кадрам. Консультирование сотрудников школы и иных лиц по вопросам имеющихся вакансий, штатной структуре школы, тарифно-квалификационных требованиях, должностных обязанностях, трудовом законодательстве. Обеспечение выдачи справок сотрудникам об их настоящей и прошлой трудовой деятельности на основании записей в трудовой книжке, своевременное оформление трудовых книжек, личных дел сотрудников и кадровых приказов, подготовку и сдачу установленной отчётной документации по кадрам.

Требования к соискателю

Трудолюбие, пунктуальность, работа в режиме многозадачности