Подробное описание вакансии

Обязанности

Сбор информации о потребностях организации в персонале; Составление плана поиска и привлечения кандидатов, поиск кандидатов согласно профилю должности; Организация мероприятий по обучению персонала, повышению квалификации сотрудников; Направление работников на обучение; Участие в работе по формированию кадрового резерва, награждению работников учреждения, подготовке документов по участию в профессиональных конкурсах.

Требования к соискателю

Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу), периодических медицинских осмотров (обследований).