Ведение кадрового делопроизводства, оформление приёма, перевода, увольнений, оформление различных отпусков, работа с контролирующими органами, подготовка различных видов приказов, должностных инструкций,ответов на запросы. Ведение табельного учёта. Контроль за подготовкой отчётов по кадрам. Работа с посетителями по поводу соблюдения трудового законодательства.
- быстрая обучаемость;- исполнительность;- грамотность;- ответственность;- дисциплинированность;- стрессоустойчивость;- нацеленность на получение качественного результата;-умение работать в команде.

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.