Ведение личных дел сотрудников (оформление, хранение, актуализация). Приём и регистрация заявлений работников. Ведение воинского учёта сотрудников организации в соответствии с законодательством. Составление должностных инструкций для сотрудников. Подготовка и оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. Обеспечение правильности оформления кадровой документации. Ведение базы данных персонала в 1С и поддержание её актуальности.
Наличие опыта работы: ведение кадрового и воинского учёта, составление кадровой документации. Знание трудового законодательства и нормативных актов, регулирующих кадровую деятельность. Уверенное владение программами: 1С:ЗКГУ, Microsoft Word, Excel. Неполная занятость: неполный рабочий день/неполная рабочая неделя.

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.