Подробное описание вакансии

Обязанности

вести учёт личного состава колледжа; оформлять приём, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, курсы повышения квалификации, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности; формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям; введение воинского учета и бронирования граждан пребывающих в запасе. и тд. (в соответствии с должностной инструкцией).

Требования к соискателю

Высшее образование (профильное) - бакалавриат или дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом Не менее трех лет работы в сфере управления персоналом.