Подробное описание вакансии

Обязанности

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в полном соответствии с ТК РФ Ведение, хранение и учет кадровой документации (личные дела, трудовые книжки, приказы, справки и др.) Подготовка и своевременное предоставление отчетности по кадрам Контроль за соблюдением трудового законодательства и внутренних регламентов Консультирование сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадров

Требования к соискателю

при собеседовании