Подробное описание вакансии

Обязанности

Прием персонала на работу. Ведение личных дел Оформление кадровых документов. Подготовка локальных нормативных актов и других обязательных документов. Ведение воинского учета. Ведение трудовых книжек (электронных и на бумажном носителе)

Требования к соискателю

Требования к кандидату: Пунктуальность, добросовестное отношение к работе, коммуникабельность, владение ПК Требования к опыту работы: Не менее трех лет в сфере управления персоналом при наличии среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования - программ профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом