Подробное описание вакансии

Обязанности

-поиск и оформление приема на работу сотрудников -ведение кадрового делопроизводства и отчетности -контроль оформления приема и увольнения сотрудников -разработка документов по работе с персоналом -оформление сотрудников и помощь в адаптации на рабочем месте -участие в формировании и развитии корпоративной культуры -ведение воинского учета -противодействие проявлениям коррупции и предпринятие мер по предупреждению коррупции в порядке, установленном действующим законодательством и нормативно-правовыми актами учреждения Внимательно! По данной должности вакантно 0,5 ставки. Оплата указана на полную ставку.

Требования к соискателю

знания основ трудового, гражданского и архивного законодательства РФ, порядка назначения на должность, повышения, увольнения; знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядка составления отчетности по кадрам; знание методов обработки информации с использованием средст коммуникации и связи, компьютеров. Внимательно! По данной должности вакантно 0,5 ставки. Оплата указана на полную ставку.